“3-வது பிரசவத்திற்கும் ஓராண்டு மகப்பேறு விடுப்பு கட்டாயம்” – அரசாணையை நிராகரித்து சென்னை உயர் நீதிமன்றம் அதிரடி தீர்ப்பு!
மூன்றாவது பிரசவத்திற்கும் பெண்களுக்கு முழுமையாக ஓராண்டு மகப்பேறு விடுப்பு வழங்க வேண்டும் எனச் சென்னை உயர் நீதிமன்றம் மிக முக்கியமான தீர்ப்பை வழங்கியுள்ளது. 3-வது மகப்பேறுக்கு 12 வாரங்கள் (சுமார் 3 மாதங்கள்) மட்டுமே விடுப்பு வழங்க அனுமதிக்கும் அரசின் தற்போதைய ஆணையை நீதிமன்றம் ஏற்க மறுத்துவிட்டது.
வழக்கின் பின்னணி:
விழுப்புரம் மாவட்டம் திண்டிவனத்தில் பணியாற்றும் சாயி நிஷா என்பவர், தனது மூன்றாவது பிரசவத்திற்காக 2027 பிப்ரவரி வரை ஓராண்டு விடுப்பு கோரி மாவட்ட நீதிமன்றத்தில் விண்ணப்பித்திருந்தார். ஆனால், அரசு விதிகளின்படி 3-வது பிரசவத்திற்கு 12 வாரங்கள் மட்டுமே விடுப்பு அளிக்க முடியும் எனக் கூறி, அவரை ஏப்ரல் மாதத்திற்குள் பணியில் சேர மாவட்ட நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டது. இதனை எதிர்த்து அவர் சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்தார்.
நீதிமன்றத்தின் கருத்து மற்றும் உத்தரவு:
இந்த வழக்கை விசாரித்த இரு நீதிபதிகள் அமர்வு, கீழ்க்கண்ட முக்கிய கருத்துகளைப் பதிவு செய்தது:
- பாரபட்சம் காட்ட முடியாது: முதல் மற்றும் இரண்டாவது பிரசவங்களைப் போலவே, மூன்றாவது பிரசவத்திலும் பெண்கள் அதே உடல் ரீதியான வேதனைகளையும் சிரமங்களையும் அனுபவிக்கின்றனர். எனவே, விடுப்பு வழங்குவதில் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையை வைத்துப் பாரபட்சம் காட்டக்கூடாது.
- முன்மாதிரி தீர்ப்புகள்: ஏற்கனவே உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் உயர் நீதிமன்றங்கள் வழங்கிய தீர்ப்புகளை மேற்கோள் காட்டிய நீதிபதிகள், மகப்பேறு விடுப்பு என்பது ஒரு பெண்ணின் அடிப்படை உரிமை என்பதை உறுதிப்படுத்தினர்.
- உடனடி நடவடிக்கை: மனுதாரர் சாயி நிஷாவுக்கு ஓராண்டு விடுப்பு வழங்கி ஒரு வாரத்திற்குள் உத்தரவு பிறப்பிக்குமாறு திண்டிவனம் மாவட்ட நீதிபதிக்கு உயர் நீதிமன்றம் அறிவுறுத்தியுள்ளது.
பெண்களின் நலன் மற்றும் தாய்மையின் மாண்பைப் போற்றும் வகையில் அமைந்துள்ள இந்தத் தீர்ப்பு, அரசுப் பணியில் உள்ள பெண்களுக்குப் பெரும் ஆறுதலை அளித்துள்ளது.
