சென்னை உயர் நீதிமன்றம் அதிரடி: 3-வது குழந்தைக்கும் ஓராண்டு மகப்பேறு விடுமுறை வழங்க உத்தரவு!
சென்னை:
மூன்றாவது குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கும் அரசுப் பணியாளர்களுக்குச் சம்பளத்துடன் கூடிய ஓராண்டு மகப்பேறு விடுமுறை வழங்க வேண்டும் எனத் தமிழக அரசுக்குச் சென்னை உயர் நீதிமன்றம் மிக முக்கியமான உத்தரவைப் பிறப்பித்துள்ளது. அரசாணையில் இடமில்லை என்ற அரசின் வாதத்தை நிராகரித்து இந்தத் தீர்ப்பு வழங்கப்பட்டுள்ளது.
வழக்கின் பின்னணி:
நீலகிரி மாவட்டத்தைச் சேர்ந்த இடைநிலை ஆசிரியை சுமைதா ரகபத், தனது மூன்றாவது பிரசவத்திற்காகச் சம்பளத்துடன் கூடிய ஓராண்டு மகப்பேறு விடுமுறை கோரி விண்ணப்பித்திருந்தார். ஆனால், அவரது விண்ணப்பத்தை வட்டாரக் கல்வி வளர்ச்சி அதிகாரி நிராகரித்தார். இதனை எதிர்த்து அவர் சென்னை உயர் நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தார்.
நீதிமன்ற விசாரணை:
இந்த வழக்கு நீதிபதி பி.டி.ஆஷா முன்னிலையில் விசாரணைக்கு வந்தது. அப்போது மனுதாரர் தரப்பில், மூன்றாவது குழந்தைப் பேற்றிற்கும் மகப்பேறு விடுமுறை வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற உச்ச நீதிமன்றத்தின் பல்வேறு தீர்ப்புகள் முன்வைக்கப்பட்டன.
மறுபுறம் அரசு தரப்பில், “தமிழக அரசின் தற்போதைய அரசாணையின்படி இரண்டு குழந்தைகளுக்கு மட்டுமே மகப்பேறு விடுமுறை வழங்க இடமுள்ளது; மூன்றாவது குழந்தைக்கு விடுமுறை அளிக்க விதிகளில் இடமில்லை” என்று வாதிடப்பட்டது.
நீதிபதியின் அதிரடித் தீர்ப்பு:
இருதரப்பு வாதங்களையும் கேட்ட நீதிபதி, மனுதாரரின் கோரிக்கையை நிராகரித்த அதிகாரியின் உத்தரவை அதிரடியாக ரத்து செய்தார். உச்ச நீதிமன்றத்தின் முந்தைய வழிகாட்டுதல்களைச் சுட்டிக்காட்டிய நீதிபதி, மூன்றாவது குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கும் பெண்ணுக்கும் சம்பளத்துடன் கூடிய ஓராண்டு மகப்பேறு விடுமுறை வழங்க வேண்டும் எனத் தமிழக அரசுக்கு ஆணையிட்டார்.
அரசுப் பணியில் இருக்கும் பெண்களுக்குப் பெரும் நிம்மதியை அளிக்கும் வகையில் இந்தத் தீர்ப்பு அமைந்துள்ளது.
